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Desenvolvendo pessoas, alcançando resultados!

A Grow Group foca no desenvolvimento humano, colocando as pessoas no centro de suas ações para ajudá-las a se descobrirem, performar melhor e alcançarem resultados extraordinários.

Em contraponto ao cenário atual, onde muitas empresas priorizam suas próprias necessidades, a Grow Group reconhece a importância de empoderar e promover o bem-estar dos indivíduos, acreditando que seu papel é servir às suas necessidades, promovendo felicidade e motivação.

Valorizamos a colaboração, entendendo que trabalhar em equipe é essencial para superar desafios e evoluir juntos. Além disso, mantemos um compromisso com a melhoria contínua, aperfeiçoando processos e impulsionando o sucesso organizacional por meio do crescimento pessoal e profissional.

+ oportunidades
+ descoberta
+ clareza

+ sustentabilidade
+ performance
+ resultados

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metodologia GROW

A Grow Group integra a metodologia GROW de John Whitmore e a psicologia positiva de Martin Seligman, mas com uma ênfase maior na abordagem de Whitmore. 

Esse método não apenas ilumina o entendimento e o conhecimento, mas é essencial para mostrar um caminho claro e estruturado para o crescimento. Essa abordagem prática e orienta indivíduos e empresas em direção a metas concretas, proporcionando um plano de ação realista e eficaz. 

Enquanto a psicologia positiva agrega valor ao promover um mindset otimista, a metodologia GROW é a base que define o percurso, garantindo que as pessoas não só entendam o que é necessário, mas saibam como chegar lá.

G
Goal

Trabalhamos em conjunto para identificar e definir claramente seus objetivos

R
Reality

Ajudá-lo a entender o que está acontecendo agora

O
Options

Nosso papel é ajudar a descobrir o que é possível

w
Way fwd

Trabalhamos em conjunto para identificar e definir claramente seus objetivos

"Na Grow, recrutamos com foco na longevidade do colaborador, pois acreditamos que isto é investir no futuro da empresa"
Felipe Mançano, Chief Happiness Officer

Transformamos resultados em legados para pessoas e organizações."
Felipe Mançano, Chief Happiness Officer

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