A Grow Consulting é uma empresa especializada em Recrutamento e Seleção, Consultorias personalizadas para pessoas e organizações, além de soluções para RHs.
Atraímos e recrutamos os melhores talentos, conectando suas necessidades às demandas da empresa com o Recrutamento Invertido, inspirado por psicologia positiva, propósito e coaching.
Entendemos que cada pessoa é única. Por isso, uma das abordagens que adotamos, e que inspira o nome da nossa empresa, é a abordagem Grow, de John Whitmore.
Suporte desde a atração até o onboarding, garantindo eficiência.
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Soluções sob medida para contratações em larga escala.
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Estratégias de employer branding e marketing de recrutamento.
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Programas personalizados para integrar novos colaboradores à sua cultura.
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Treinamentos intensivos para funções específicas.
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Estruturação de conselhos de administração ou consultivos.
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Consultoria estratégica e treinamento para líderes e gestores.
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Recrutamento e desenvolvimento de executivos e líderes de alto nível.
Recrutamento e desenvolvimento de executivos e líderes de alto nível.
Nossa metodologia de recrutamento invertido começa com um profundo entendimento dos profissionais — seus valores, propósitos e objetivos. Dessa forma, conectamos cada talento à oportunidade que mais se alinha não apenas às suas habilidades, mas também ao que ele valoriza e aspira para o futuro. Esse processo garante que candidatos e empresas compartilhem propósito e cultura, resultando em relações mais sustentáveis, produtivas e duradouras.
Na essência de nossa abordagem corporativa reside a sinergia entre os pilares fundamentais da psicologia positiva, do renomado Martin Seligman, o propósito visionário de Simon Sinek, a imersão total no estado de Flow, conceituado por Mihaly Csikszentmihalyi, e a metodologia Grow, de John Whitmore.
Essas influências inspiradoras nos conduziram à criação de nossa própria metodologia: o Recrutamento Invertido.
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No mundo corporativo, o recrutamento e seleção não é apenas uma etapa inicial do processo de contratação — é o alicerce para o sucesso e longevidade do profissional dentro da organização.
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