La innovación está en nuestro ADN. Contamos con tecnología propia, RecruBot, concebida en el parque tecnológico Recife-PE y desarrollada en América del Sur y Europa. Sus etapas de aprendizaje automático, IA y minería de datos nos permiten encontrar candidatos en poco tiempo.
Somos una HRtech y nacimos para impulsar a las personas a ser su propio propósito, conectándolas con oportunidades de mercado y generando negocios sustentables.
SEPA COMO
HACEMOS TODO
ESO POSIBLE:
GROW AWAY
metodologia
Entendemos que cada persona es única, por ello, contamos con una metodología propia de Grow, la misma se encarga de humanizar todos nuestros procesos.
personalización
Nuestras soluciones no están en los sistemas y procesos, sino en las personas. Por eso trabajamos de forma personalizada y dinámica.
tecnología
La innovación está en nuestro ADN. Contamos con tecnología propia, RecruBot, concebida en el parque tecnológico Recife-PE y desarrollada en América del Sur y Europa. Sus etapas de aprendizaje automático, IA y minería de datos nos permiten encontrar candidatos en poco tiempo.
Nuestras soluciones no están en los sistemas y procesos, sino en las personas. Por eso trabajamos de forma personalizada y dinámica.
Entendemos que cada persona es única, por ello, contamos con una metodología propia de Grow, la misma se encarga de humanizar todos nuestros procesos.
Landing de Reclutamiento
Assessment
Orientación de Carrera
Reclutamiento Especializado de Mandos Medios-Altos
Reclutamiento Ejecutivo
Assessment
Directorio Ejecutivo
Mentoría
Servicio dirigido a momentos de expansión de operaciones internacionales y/o empresas que buscan reclutar profesionales a nivel internacional.
🡨 Volver
Solución dirigida a puestos de mandos medios y altos.
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Servicio para la evaluación eficiente de las competencias, actitudes y habilidades profesionales en su entorno empresarial.
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Programa de recolocación profesional o de reorientación de carrera.
🡨 Volver
Evaluación en profundidad de las habilidades, actitudes y capacidades del profesional en su entorno empresarial a través de herramientas robustas. Su objetivo es desarrollar líderes, refinar y promover la innovación.
🡨 Volver
Solución exclusiva y personalizada para el reclutamiento de C-Level basada en una amplia red de conocimiento y experiencia en lo que se necesita para encontrar y reclutar grandes ejecutivos.
🡨 Volver
Solución para la formación de Directores Ejecutivos.
🡨 Volver
Desarrollo de líderes y ejecutivos guiados por mentores calificados y experimentados. Posibilita la comprensión de las habilidades y objetivos personales, con el fin de trazar planes de crecimiento profesional a través de técnicas y soluciones personalizadas.
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Desarrollamos, ofrecemos soluciones y apoyo para trayectorias profesionales a través de la plataforma digital que se lanzará, Let's Grow, y la experiencia Grow Consulting.
Nuestros números
De las posiciones trabajadas por Grow Group fueron asertivas
Conexiones entre personas y diferentes oportunidades fueron realizadas por Grow Group
DÍAS ES EL PLAZO PARA FINALIZAR UNA VACANTE EN GROW
De las posiciones trabajadas por Grow Group fueron asertivas
conexiones entre personas y diferentes oportunidades fueron realizadas por Grow Group
DÍAS ES EL PLAZO PARA FINALIZAR UNA VACANTE EN GROW
Alan posee más de 17 años de experiencia profesional y desde 2013 actúa como un consultor de Headhunting y Mejora de Carrera. Especializado en Modelado de Negocios y Estrategia Corporativa. Experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en el sector de ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras, con experiencia, en particular, en los mercados argentino, chileno y peruano.
Desde 2007 trabaja como consultor y headhunter. Especialista en Liderazgo Organizacional y Gestión de Personas de Harvard Business School, con amplia experiencia en empresas nacionales y multinacionales de los sectores de energía, telecomunicaciones y servicios. Principales actividades: reclutamiento, desarrollo, estructuración organizacional, coach, mentor y asesor en los mercados de Argentina, Chile y Brasil.
Ejecutivo profesional, enfocado a resultados y con sólida trayectoria de trabajo en organizaciones mineras complejas y de alto nivel. Tiene experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en la ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras. Tiene experiencia en reclutar, desarrollar y motivar equipos de trabajo, así como en brindar un liderazgo decisivo para equipos multifuncionales y multiculturales.
Daniel tiene experiencia en las áreas Comercial, Estratégica, Supply Chain y Finanzas en la industria química y minera. Su carrera en Chile y Estados Unidos incluye cargos de Director Financiero, Vicepresidente de SQM S.A. Chile, Director de Ventas de Productos Industriales de SQM North America S.A. y CEO de Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).
Cuenta con 20 años de experiencia consolidada en las áreas Administrativo-Financiera, Comercial y Estratégica en grandes empresas nacionales y multinacionales. Actuando como headhunter y tech-recruiter en procesos de selección durante siete años.
Alan posee más de 17 años de experiencia profesional y desde 2013 actúa como un consultor de Headhunting y Mejora de Carrera. Especializado en Modelado de Negocios y Estrategia Corporativa. Experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en el sector de ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras, con experiencia, en particular, en los mercados argentino, chileno y peruano.
Desde 2007 trabaja como consultor y headhunter. Especialista en Liderazgo Organizacional y Gestión de Personas de Harvard Business School, con amplia experiencia en empresas nacionales y multinacionales de los sectores de energía, telecomunicaciones y servicios. Principales actividades: reclutamiento, desarrollo, estructuración organizacional, coach, mentor y asesor en los mercados de Argentina, Chile y Brasil.
Ejecutivo profesional, enfocado a resultados y con sólida trayectoria de trabajo en organizaciones mineras complejas y de alto nivel. Tiene experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en la ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras. Tiene experiencia en reclutar, desarrollar y motivar equipos de trabajo, así como en brindar un liderazgo decisivo para equipos multifuncionales y multiculturales.
Daniel tiene experiencia en las áreas Comercial, Estratégica, Supply Chain y Finanzas en la industria química y minera. Su carrera en Chile y Estados Unidos incluye cargos de Director Financiero, Vicepresidente de SQM S.A. Chile, Director de Ventas de Productos Industriales de SQM North America S.A. y CEO de Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).
Cuenta con 20 años de experiencia consolidada en las áreas Administrativo-Financiera, Comercial y Estratégica en grandes empresas nacionales y multinacionales. Actuando como headhunter y tech-recruiter en procesos de selección durante siete años.