Somos una HRtech y nacimos para impulsar a las personas a ser su propio propósito, conectándolas con oportunidades de mercado y generando negocios sustentables.

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GROW AWAY

metodologia

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Entendemos que cada persona es única, por ello, contamos con una metodología propia de Grow, la misma se encarga de humanizar todos nuestros procesos.

personalización

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personalización

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Nuestras soluciones no están en los sistemas y procesos, sino en las personas. Por eso trabajamos de forma personalizada y dinámica.

tecnologia

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tecnologia

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La innovación está en nuestro ADN. Contamos con tecnología propia, RecruBot, concebida en el parque tecnológico Recife-PE y desarrollada en América del Sur y Europa. Sus etapas de aprendizaje automático, IA y minería de datos nos permiten encontrar candidatos en poco tiempo.

La innovación está en nuestro ADN. Contamos con tecnología propia, RecruBot, concebida en el parque tecnológico Recife-PE y desarrollada en América del Sur y Europa. Sus etapas de aprendizaje automático, IA y minería de datos nos permiten encontrar candidatos en poco tiempo.

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Landing de Reclutamiento

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Assessment

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Orientación de Carrera

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Recruitment High Middle Management

Reclutamiento Especializado de Mandos Medios-Altos

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Recruitment Executive

Reclutamiento Ejecutivo

Assessment

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Directorio Ejecutivo

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Mentoría

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Recruitment Landing

Landing de
Reclutamiento

Servicio dirigido a momentos de expansión de operaciones internacionales y/o empresas que buscan reclutar profesionales a nivel internacional.

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Recruitment High Middle Management

Reclutamiento Especializado
en Mandos Medios-Altos

Solución dirigida a puestos de mandos medios y altos.

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Assessment

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Servicio para la evaluación eficiente de las competencias, actitudes y habilidades profesionales en su entorno empresarial.

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Orientación de Carrera

Orientación de Carrera

Programa de recolocación profesional o de reorientación de carrera.

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Assessment

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Evaluación en profundidad de las habilidades, actitudes y capacidades del profesional en su entorno empresarial a través de herramientas robustas. Su objetivo es desarrollar líderes, refinar y promover la innovación.

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Recruitment Executive

Reclutamiento
Ejecutivo

Solución exclusiva y personalizada para el reclutamiento de C-Level basada en una amplia red de conocimiento y experiencia en lo que se necesita para encontrar y reclutar grandes ejecutivos.

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Directorio Ejecutivo

Directorio Ejecutivo

Solución para la formación de Directores Ejecutivos.

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Mentoring

Mentoría

Desarrollo de líderes y ejecutivos guiados por mentores calificados y experimentados. Posibilita la comprensión de las habilidades y objetivos personales, con el fin de trazar planes de crecimiento profesional a través de técnicas y soluciones personalizadas.

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Desarrollamos, ofrecemos soluciones y apoyo para trayectorias profesionales a través de la plataforma digital que se lanzará, Let's Grow, y la experiencia Grow Consulting.

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Landing de Reclutamiento

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Assessment

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Orientación de Carrera

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Directorio Ejecutivo

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Mentoría

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Mi Carrera Para Empresas

Nuestros números

+98%

De las posiciones trabajadas por Grow Group fueron asertivas

+2500

Conexiones entre personas y diferentes oportunidades fueron realizadas por Grow Group

14 DIAS

DÍAS ES EL PLAZO PARA FINALIZAR UNA VACANTE EN GROW

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Nuestro equipo de consultores
alan karzovnik

Alan posee más de 17 años de experiencia profesional y desde 2013 actúa como un consultor de Headhunting y Mejora de Carrera. Especializado en Modelado de Negocios y Estrategia Corporativa. Experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en el sector de ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras, con experiencia, en particular, en los mercados argentino, chileno y peruano.

alan karzovnik
alan karzovnik

Desde 2007 trabaja como consultor y headhunter. Especialista en Liderazgo Organizacional y Gestión de Personas de Harvard Business School, con amplia experiencia en empresas nacionales y multinacionales de los sectores de energía, telecomunicaciones y servicios. Principales actividades: reclutamiento, desarrollo, estructuración organizacional, coach, mentor y asesor en los mercados de Argentina, Chile y Brasil.

felipe mancano
eduardo cuadra

Ejecutivo profesional, enfocado a resultados y con sólida trayectoria de trabajo en organizaciones mineras complejas y de alto nivel. Tiene experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en la ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras. Tiene experiencia en reclutar, desarrollar y motivar equipos de trabajo, así como en brindar un liderazgo decisivo para equipos multifuncionales y multiculturales.

eduardo cuadra
daniel pizarro

Daniel tiene experiencia en las áreas Comercial, Estratégica, Supply Chain y Finanzas en la industria química y minera. Su carrera en Chile y Estados Unidos incluye cargos de Director Financiero, Vicepresidente de SQM S.A. Chile, Director de Ventas de Productos Industriales de SQM North America S.A. y CEO de Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).

daniel pizarro
fernanda minniti

Cuenta con 20 años de experiencia consolidada en las áreas Administrativo-Financiera, Comercial y Estratégica en grandes empresas nacionales y multinacionales. Actuando como headhunter y tech-recruiter en procesos de selección durante siete años.

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Alan posee más de 17 años de experiencia profesional y desde 2013 actúa como un consultor de Headhunting y Mejora de Carrera. Especializado en Modelado de Negocios y Estrategia Corporativa. Experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en el sector de ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras, con experiencia, en particular, en los mercados argentino, chileno y peruano.

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Desde 2007 trabaja como consultor y headhunter. Especialista en Liderazgo Organizacional y Gestión de Personas de Harvard Business School, con amplia experiencia en empresas nacionales y multinacionales de los sectores de energía, telecomunicaciones y servicios. Principales actividades: reclutamiento, desarrollo, estructuración organizacional, coach, mentor y asesor en los mercados de Argentina, Chile y Brasil.

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Ejecutivo profesional, enfocado a resultados y con sólida trayectoria de trabajo en organizaciones mineras complejas y de alto nivel. Tiene experiencia en la implementación de estrategias y tácticas en la ingeniería, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de grandes operaciones mineras. Tiene experiencia en reclutar, desarrollar y motivar equipos de trabajo, así como en brindar un liderazgo decisivo para equipos multifuncionales y multiculturales.

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Daniel tiene experiencia en las áreas Comercial, Estratégica, Supply Chain y Finanzas en la industria química y minera. Su carrera en Chile y Estados Unidos incluye cargos de Director Financiero, Vicepresidente de SQM S.A. Chile, Director de Ventas de Productos Industriales de SQM North America S.A. y CEO de Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).

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Cuenta con 20 años de experiencia consolidada en las áreas Administrativo-Financiera, Comercial y Estratégica en grandes empresas nacionales y multinacionales. Actuando como headhunter y tech-recruiter en procesos de selección durante siete años.

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